Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Λιανικής

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού Λιανικής για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και διαχείριση των ανθρώπινων πόρων στον τομέα της λιανικής πώλησης. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, με έμφαση στη στρατηγική ανάπτυξη και την υποστήριξη των εργαζομένων. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και ηγεσίας, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον. Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Λιανικής θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τους υπαλλήλους για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες του προσωπικού καλύπτονται και ότι οι στόχοι της εταιρείας επιτυγχάνονται. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων, την επίλυση συγκρούσεων και τη διαχείριση της απόδοσης. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για τη διατήρηση ενός ισχυρού και αφοσιωμένου εργατικού δυναμικού που θα συμβάλλει στην επιτυχία της επιχείρησης.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
  • Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων.
  • Επίλυση συγκρούσεων και διαχείριση απόδοσης.
  • Συνεργασία με τη διοίκηση για στρατηγική ανάπτυξη.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
  • Δημιουργία θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό τομέα.
  • Εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ικανότητα ηγεσίας και επικοινωνίας.
  • Γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
  • Εμπειρία στη στρατηγική ανάπτυξη.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση εργαζομένων;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
  • Ποια στρατηγική ακολουθείτε για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού;